sexta-feira, 21 de novembro de 2008

IRH melhora gestão do Sassepe

Nesta sexta-feira (21), o Instituto de Gestão (INTG) vai apresentar o cronograma de trabalho que será executado no Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco a fim de melhorar os serviços e o atendimento do Sistema de Assistência à Saúde do Servidor Público do Estado de Pernambuco (Sassepe) e do Hospital dos Servidores do Estado (HSE). O encontro está marcado ao meio-dia no auditório do HSE e vão estar presentes toda a diretoria do IRH, Sassepe, HSE, além da Associação dos Servidores Públicos do Estado (Assepe).

De acordo com a presidente do IRH, órgão responsável pelo Sassepe e HSE, Ana Cavalcanti, não se trata de uma consultoria e sim de um Programa de Desenvolvimento. “O que pedimos ao INTG foi mais que uma consultoria, foi um Programa de Desenvolvimento. Queremos a capacitação de nossos gerentes; um resultado mais eficiente de gestão, que proporcione um melhor atendimento aos usuários dos nossos serviços. Desse trabalho pode até surgir um novo modelo para o HSE ou não.

Pode ser que estejamos no caminho certo e só seja preciso alguns ajustes”, explica. Já o diretor do INTG e também coordenador geral do Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG), Ricardo de Almeida, acredita no sucesso da ação. “Essa metodologia que iremos empregar aqui já foi utilizada em outras organizações e tem dado certo. Acredito que com essa equipe daqui o resultado seja muito bom. Vamos somar nossas forças para melhorarmos essa gestão. A nossa metodologia é participativa. Não vamos chegar com pacotes prontos. Juntos vamos apontar as melhorias”, garante Almeida.

As próximas reuniões já estão agendadas para o dia 12 de dezembro para apresentação de resultados, e no dia 22, às vésperas do Natal, para a elaboração da versão final do documento do INTG/IRH. O prazo para a aplicação do trabalho é de 16 meses a contar deste mês.

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